可用于人力资源预测的统计分析软件，不包括（）。

（）是预测人力资源未来发展趋向和可能达到某种水平的方法。A.趋势外推法B.生产模型法C.马尔可夫法D.定员定额...

单项选择题（）是预测人力资源未来发展趋向和可能达到某种水平的方法。

以下人力资源需求预测的定量方法中，（）假设生产率不变，其应用范围有较大的局限性。A.趋势外推法B.人员比率法C...

单项选择题以下人力资源需求预测的定量方法中，（）假设生产率不变，其应用范围有较大的局限性。

以下人资源需求预测的定量方法中，（）较适合于短期人力资源需求预测。A.趋势外推法B.经济计量模型法C.转换比率...

单项选择题以下人资源需求预测的定量方法中，（）较适合于短期人力资源需求预测。