一个组织的薪酬战略要特别重视两个原则：一是系统性原则；二是（）。

组织可以利用薪酬吸引更多所需的人才，因为基本工资、福利和可变工资具有（）。A.分选效应B.激励效应C.成本效应...

单项选择题组织可以利用薪酬吸引更多所需的人才，因为基本工资、福利和可变工资具有（）。

倡导谋求资本收益和劳动者报酬之间平衡的企业价值观是（）。A.最大产值价值观B.工作生活质量价值观C.最大利润价...

单项选择题倡导谋求资本收益和劳动者报酬之间平衡的企业价值观是（）。

强调雇员的劳动生产率，常采取旨在激励劳动投入的计件工资制度的企业价值观是（）。A.工作生活质量价值观B.最大产...

单项选择题强调雇员的劳动生产率，常采取旨在激励劳动投入的计件工资制度的企业价值观是（）。