单项选择题
A.企业即时与李某解除劳动合同，额外支付了1个月的工资 B.企业提前30日以书面形式通知李某解除劳动合同 C.企业解除劳动合同的同时向李某支付了经济补偿 D.企业未及时支付经济补偿，其后向李某支付了赔偿金，支付赔偿金后，不再支付经济补偿
某公司为员工马某提供专项培训费用5万元，对其进行专业技术培训，双方约定服务期5年，违约金5万元。工作满2年时，...
单项选择题某公司为员工马某提供专项培训费用5万元，对其进行专业技术培训，双方约定服务期5年，违约金5万元。工作满2年时，马某辞职，马某最多应向该公司支付违约金（）万元。
A.0 B.2 C.3 D.5
根据劳动合同法律制度的规定，关于竞业限制的规定，下列说法不正确的是（）。A.劳动者违反竞业限制约定，应当按照约...
单项选择题根据劳动合同法律制度的规定，关于竞业限制的规定，下列说法不正确的是（）。
A.劳动者违反竞业限制约定，应当按照约定向用人单位支付违约金 B.竞业限制期限最长不得超过2年 C.约定竞业限制的，在劳动关系解除或终止后，用人单位可以不给予相应的经济补偿 D.竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员
劳动者在试用期的工资不得低于本*单位相同岗位最低档T资或者劳动合同约定工资的（）。A.30％B.50％C.60...
单项选择题劳动者在试用期的工资不得低于本*单位相同岗位最低档T资或者劳动合同约定工资的（）。
A.30％ B.50％ C.60％ D.80％
