总部职业病危害防治工作的归口管理部门是（）。

年度安全岗位绩效为员工岗位安全绩效奖励基数的（）倍，经审核后在年末以专项奖励形式发放。A.1B.2C.3D.4

单项选择题年度安全岗位绩效为员工岗位安全绩效奖励基数的（）倍，经审核后在年末以专项奖励形式发放。

责任考核采取评分制，依据《运营总部安全管理考评标准》逐项评分，考评得分在（）的为良好。A.85分以上低于90分...

单项选择题责任考核采取评分制，依据《运营总部安全管理考评标准》逐项评分，考评得分在（）的为良好。

安全教育与培训、安全防护用品、安全演练、安全检查、检修、巡视、巡查、奖惩记录、安全事件分析报告、事件报告单/经...

单项选择题安全教育与培训、安全防护用品、安全演练、安全检查、检修、巡视、巡查、奖惩记录、安全事件分析报告、事件报告单/经过、安全活动等台帐的保存期限为（）年。