在合规系统内控评价模块中，总行部门内控评价岗、子公司内控评价岗、分行法规部内控评价岗、总行内控评价普通用户由（）系统管理员赋予。分行部门（支行）内控评价岗和分行内控评价普通用户角色由（）系统管理员赋予。

内部控制有效性共分五级，即：有效、基本有效、关注、（）、无效。A.基本关注B.特别关注C.基本无效D.特别无效

单项选择题内部控制有效性共分五级，即：有效、基本有效、关注、（）、无效。

按照缺陷成因或来源，内控缺陷分为（）和运行缺陷。A.财务报告缺陷B.非财务报告缺陷C.设计缺陷D.流程缺陷

单项选择题按照缺陷成因或来源，内控缺陷分为（）和运行缺陷。

内控评价内容涉及企业层面、（）层面和流程层面的内部控制。A.信息科技B.人员管理C.权限管理D.内控管理

单项选择题内控评价内容涉及企业层面、（）层面和流程层面的内部控制。