单项选择题
A.信度指测验结果的一致性、稳定性及可靠性，一般多以内部一致性来表示该测验信度的高低B.效度即有效性，是指所测量的结果反映想要考查内容的程度C.效度高，信度就高，反之亦然D.稳定性和一致性程度越高，测试方法的信度越高
某公司部门经理刘某退休，公司拟提拔另一个部门经理张总担任，下列哪项是这种选聘方式的弊端？（）A.被选聘者对组织...
单项选择题某公司部门经理刘某退休，公司拟提拔另一个部门经理张总担任，下列哪项是这种选聘方式的弊端？（）
A.被选聘者对组织缺乏深入了解B.组织对被选聘者缺乏深入了解C.容易挫伤组织工作成员的积极性D.容易导致“近亲繁殖”
以下关于内部招聘和外部招聘说法中，正确的是（）。A.内部招聘有助于创新B.外部招聘可能会带来鲶鱼效应C.外部招...
单项选择题以下关于内部招聘和外部招聘说法中，正确的是（）。
A.内部招聘有助于创新B.外部招聘可能会带来鲶鱼效应C.外部招聘节省成本D.内部招聘可选的范围较大
从人力资源招聘途径的角度看，“赛马不相马”的思想表明要重视（）。A.内部招聘B.外部招聘C.中介招聘D.社会招...
单项选择题从人力资源招聘途径的角度看，“赛马不相马”的思想表明要重视（）。
A.内部招聘B.外部招聘C.中介招聘D.社会招聘
