企业报酬政策应遵循公平支付的原则，明确决定薪酬构成的基本要素，兼顾政府相关法规，并要考虑薪金报酬的透明度。

质量管理与控制是为了保持某一产品、过程或服务的质量所采用的作业技术与有关活动。

判断题质量管理与控制是为了保持某一产品、过程或服务的质量所采用的作业技术与有关活动。

奖金激励体系的建立强化了报酬与工作业绩的关系，它比基本工资体系更及时、直接的对员工的出色业绩进行奖励

判断题奖金激励体系的建立强化了报酬与工作业绩的关系，它比基本工资体系更及时、直接的对员工的出色业绩进行奖励

企业的文化与企业的人力资源管理是相互统一的。

判断题企业的文化与企业的人力资源管理是相互统一的。