励的方法多种多样，国内外的先进企业在这方面积累了丰富的经验，大体上有如下行之有效的方法。（）Ⅰ目标激励；Ⅱ奖罚激励；Ⅲ评比、竞赛、竞争激励；Ⅳ榜样激励；V参与激励；Ⅵ感情激励；Ⅶ员工持股激励；Ⅷ危机激励；Ⅸ组织文化激励。

领导者在激励时应该把正激励与负激励巧妙地结合起来，而坚持以（）为主。A.正激励B.负激励C.内在激励D.外在激...

单项选择题领导者在激励时应该把正激励与负激励巧妙地结合起来，而坚持以（）为主。

在激励中，领导者应善于将外在激励与内在激励相结合，以（）为主，力求收到事半功倍的效果。A.物质激励B.精神激励...

单项选择题在激励中，领导者应善于将外在激励与内在激励相结合，以（）为主，力求收到事半功倍的效果。

物质激励是基础，精神激励是根本，在两者结合的基础上，逐步过渡到以（）为主。A.物质激励B.外在激励C.内在激励...

单项选择题物质激励是基础，精神激励是根本，在两者结合的基础上，逐步过渡到以（）为主。