单项选择题
A.它是有计划的人力资源使用模式以及旨在使组织能够实现其目标的各种活动 B.它要求企业突破传统的“人事”定位，以更宏观的角度，思索企业内的人力资源部署 C.战略时，越来越需要同步思考未来五年、十年的人力配置，从战略的角度来研究人力资源的开发、培养和使用 D.战略性人力资源将人力视为成本，因此，企业想方设法降低人力资源投以降低成本
下列不属于管理信息系统战略规划的作用是（）A.合理分配和利用信息资源，以节省信息系统的投资B.指导MIS系统开...
单项选择题下列不属于管理信息系统战略规划的作用是（）
A.合理分配和利用信息资源，以节省信息系统的投资 B.指导MIS系统开发，用规划作为将来考核系统开发工作的标准 C.通过制定计划，找出存在问题，更正确地识别出为实现企业目标MIS系统必须完成的任务 D.促进信息系统的应用，确保利润快速增长
以下是诺兰信息系统成长过程六阶段正确排列顺序的是（）A.初始阶段，控制阶段，推广阶段，集成阶段，数据管理，成熟...
单项选择题以下是诺兰信息系统成长过程六阶段正确排列顺序的是（）
A.初始阶段，控制阶段，推广阶段，集成阶段，数据管理，成熟阶段 B.初始阶段，推广阶段，控制阶段，集成阶段，数据管理，成熟阶段 C.初始阶段，推广阶段，控制阶段，集成阶段，成熟阶段，数据管理 D.初始阶段，控制阶段，推广阶段，数据管理，集成阶段，成熟阶段
在Wrapper/Mediator中，各数据源的数据按照需要的全局模式从各数据源抽取并转换，存储在数据仓库中。
判断题在Wrapper/Mediator中，各数据源的数据按照需要的全局模式从各数据源抽取并转换，存储在数据仓库中。
