多项选择题
A.反应劳动法律部门的特点 B.作为指导性的法律规范 C.指导劳动法的制定、修改和废止 D.指导劳动法的实施 E.有助于理解、解释劳动法
劳动法基本原则的特点是()A.反映劳动法律部门的特点B.是指导性的法律规范C.反映调整的劳动关系的特殊性D.高...
多项选择题劳动法基本原则的特点是()
A.反映劳动法律部门的特点 B.是指导性的法律规范 C.反映调整的劳动关系的特殊性 D.高度的稳定性 E.高度的权威性
下列纠纷中,属于劳动争议的是()。A.劳动者与用人单位因支付工资报酬引起的纠纷B.企业不服劳动监察部门因执行劳...
单项选择题下列纠纷中,属于劳动争议的是()。
A.劳动者与用人单位因支付工资报酬引起的纠纷 B.企业不服劳动监察部门因执行劳动法引起的纠纷 C.厂长与职工因个人债务引起的纠纷 D.企业管理人员与职工思想意识观点不同引起的纠纷
下列关于劳动争议的法律特征描述正确的是()。A.劳动争议双方当事人在生产过程中是管理者和被管理者的关系B.劳动...
单项选择题下列关于劳动争议的法律特征描述正确的是()。
A.劳动争议双方当事人在生产过程中是管理者和被管理者的关系 B.劳动争议双方当事人在执行合同的过程中是隶属关系 C.发生劳动争议应尽快裁决 D.劳动争议双方当事人可以都是劳动者或者用人单位