在当前的人力资源开发研究和实践领域，人力资源开发主要涉及个人层面的学习，不包括团队和组织层次的学习。

人力资源开发中的学习主要是指由组织提供的学习体验。通过各种学习活动，可以改进员工的知识、技能、能力或者态度，开...

判断题人力资源开发中的学习主要是指由组织提供的学习体验。通过各种学习活动，可以改进员工的知识、技能、能力或者态度，开发员工的潜能。

工作指导培训的步骤有（）。A.准备受训者B.呈现任务C.练习/实践D.跟踪/随访

多项选择题工作指导培训的步骤有（）。

常见的培训计划类型有哪几种类型（）。A.长期培训计划B.年度培训计划C.项目培训计划D.课程计划

多项选择题常见的培训计划类型有哪几种类型（）。