单项选择题
A.个别性与集体性 B.平等性与不平等性 C.对等性与非对等性 D.经济性与非经济性
在劳动关系存续期间，就劳动条件的维持或提高与管理方协商时，体现了员工关系的（）特点。A.平等性B.不平等性C....
单项选择题在劳动关系存续期间，就劳动条件的维持或提高与管理方协商时，体现了员工关系的（）特点。
A.平等性 B.不平等性 C.对等性 D.非对等性
冲突的形式，对员工来说不是的一项是（）。A.罢工B.辞职C.怠工D.迟到早退E.旷工
单项选择题冲突的形式，对员工来说不是的一项是（）。
A.罢工 B.辞职 C.怠工 D.迟到早退 E.旷工
（）是指在组织中，管理方与员工要共同生产产品和服务，并在很大程度上遵守一套既定制度和规则的行为。A.合作B.冲...
单项选择题（）是指在组织中，管理方与员工要共同生产产品和服务，并在很大程度上遵守一套既定制度和规则的行为。
A.合作 B.冲突 C.成本 D.沟通
