多项选择题
A.其目标若与正式组织冲突，则可能极为不利 B.可能会束缚其成员个人发展 C.影响命令的畅通 D.影响信息传递速度 E.影响正式组织的变革进程
员工的工作绩效是指他们哪些经过考评的（）。A.工作行为B.工作表现C.工作结果D.工作动机E.工作收益
多项选择题员工的工作绩效是指他们哪些经过考评的（）。
A.工作行为 B.工作表现 C.工作结果 D.工作动机 E.工作收益
决定集权分权程度的因素有（）。A.决策的代价和重要性B.政策一致性的愿望C.组织的规模D.企业的历史E.领导人...
多项选择题决定集权分权程度的因素有（）。
A.决策的代价和重要性 B.政策一致性的愿望 C.组织的规模 D.企业的历史 E.领导人的个性
影响人事工作的内部环境因素有（）。A.组织目标B.企业对外部管理者需求情况C.组织结构D.人事制度E.报酬制度
多项选择题影响人事工作的内部环境因素有（）。
A.组织目标 B.企业对外部管理者需求情况 C.组织结构 D.人事制度 E.报酬制度
