单项选择题
A.保障失去生活来源者、遭遇不幸者和贫困者的最低生活水平B.保障劳动者及其直系亲属在遇到各种风险时能获得物质帮助C.以增进群众福利、改善居民的物质和文化生活为目的D.以优待和抚恤军人及其家属为目的
员工离职时候企业支付的各种费用，包括退休金、补助费、抚恤费、医疗费、丧葬费及离职赔偿费等属于（）A.人力资源取...
单项选择题员工离职时候企业支付的各种费用，包括退休金、补助费、抚恤费、医疗费、丧葬费及离职赔偿费等属于（）
A.人力资源取得成本B.人力资源使用成本C.人力资源离职成本D.人力资源保障成本
将企业职工的工资收入水平由高到低排列，再将职工总人数平均分为五等分，重点分析最高工资收入水平的1/5员工与最低...
单项选择题将企业职工的工资收入水平由高到低排列，再将职工总人数平均分为五等分，重点分析最高工资收入水平的1/5员工与最低工资收入水平的1/5员工的工资收入差距的方法是（）
A.工资差异综合分析法B.工资增收与减收差距分析法C.“五等分”分析法D.最高工资与最低工资差异分析法
以物理属性或自然属性为计量单位的总量指标是（）A.劳动量指标B.时点指标C.实物指标D.价值指标
单项选择题以物理属性或自然属性为计量单位的总量指标是（）
A.劳动量指标B.时点指标C.实物指标D.价值指标
