设定目标任务书，可以为实际的考核提供职责导向依据。

绩效反馈面谈可以推进绩效考核的效果。

判断题绩效反馈面谈可以推进绩效考核的效果。

考核者可以用“与己相似或者相同就是优秀”的标准对被考核者进行考核。

判断题考核者可以用“与己相似或者相同就是优秀”的标准对被考核者进行考核。

在绩效考核中，按照学历、头衔评价被考核者时，影响公正性的因素是（）。A.相似错误B.标准误差C.晕轮错误D.推...

单项选择题在绩效考核中，按照学历、头衔评价被考核者时，影响公正性的因素是（）。