不相容机构、岗位或人员的互相分离和制约体现了内部控制的制衡性原则。

内部环境是影响、制约企业内部控制制度建立与执行的各种内部因素的总称，是企业实施内部控制的基础。

判断题内部环境是影响、制约企业内部控制制度建立与执行的各种内部因素的总称，是企业实施内部控制的基础。

内部控制的最终目标是促进企业提高经营效率和效果。

判断题内部控制的最终目标是促进企业提高经营效率和效果。

内部控制是一个不断改进完善的动态过程，随着内外部环境变化而进行优化调整，只有起点，没有终点。

判断题内部控制是一个不断改进完善的动态过程，随着内外部环境变化而进行优化调整，只有起点，没有终点。