单项选择题
A.实现组织的可持续发展B.提高员工素质及工作效率C.增强服务对象的业务能力D.提升组织的运作绩效
流程绩效评估分析可从4个方面开展，不包括（）A.与流程绩效目标对比分析B.在组织内部做横向比较C.与同行业的主...
单项选择题流程绩效评估分析可从4个方面开展，不包括（）
A.与流程绩效目标对比分析B.在组织内部做横向比较C.与同行业的主要竞争对手进行流程绩效对比分析D.与不同行业的高效团队进行流程绩效对比分析
与基于岗位职责模型的流程规划相比较，基于业务模型的流程规划的缺点不包括（）A.工作量比较大B.工作容易出遗漏C...
单项选择题与基于岗位职责模型的流程规划相比较，基于业务模型的流程规划的缺点不包括（）
A.工作量比较大B.工作容易出遗漏C.对参与人员的流程规划专业能力要求较高D.工作成果可能不被认可
与基于业务模型的流程规划相比较，基于岗位职责模型的流程规划的优点不包括（）A.工作分析细致透彻，不容易遗漏B....
单项选择题与基于业务模型的流程规划相比较，基于岗位职责模型的流程规划的优点不包括（）
A.工作分析细致透彻，不容易遗漏B.工作进度金额风险易于控制C.对被访谈人的流程管理方面专业知识、技能和经验要求不高D.各级流程干系人充分参与，工作成功容易被接受
