培训计划的编制要有一定的依据，其主要依据包括（）和（）。

培训需求有三个层次：（）、（）和（）。

填空题培训需求有三个层次：（）、（）和（）。

美国学者汤姆·W·戈特将“（）”与“（）”之间的“（）”称之为“（）”。

填空题美国学者汤姆·W·戈特将“（）”与“（）”之间的“（）”称之为“（）”。

培训迁移理论认为，（）是影响培训迁移的三种主要变量。

填空题培训迁移理论认为，（）是影响培训迁移的三种主要变量。