为了检验管理系统中考评方法的适用性和可行性，可采用（）对其作出具体评价，如考评结果是否存在集中趋势、过松过宽偏误等。

（）在一次面谈中，采用灵活变通的方式，由一种面谈形式转换过渡另一种面谈形式。A.综合式绩效面谈B.单向劝导式面...

单项选择题（）在一次面谈中，采用灵活变通的方式，由一种面谈形式转换过渡另一种面谈形式。

（）不属于绩效管理系统的构成部分。A.绩效考评构建系统工程B.绩效考评后台系统C.绩效考评实施系统D.绩效结果...

单项选择题（）不属于绩效管理系统的构成部分。

（）属于信息化绩效考评的缺点。A.克服地区性差异给绩效考评带来的问题B.受公司信息化程度影响大C.大大降低了考...

单项选择题（）属于信息化绩效考评的缺点。