要增强自我认知的能力，就必须具有反思的能力。

他人的非正式反馈在自我评估过程中的作用并不重要。

判断题他人的非正式反馈在自我评估过程中的作用并不重要。

要平衡员工在任务、团队、个人三个方面的行动，首先就要对日常的典型工作进行分析。

判断题要平衡员工在任务、团队、个人三个方面的行动，首先就要对日常的典型工作进行分析。

管理者的情商水平的高低对于个人自我认知的程度起着重要作用。

判断题管理者的情商水平的高低对于个人自我认知的程度起着重要作用。