个人目标与组织目标的一致性程度越高，员工的自觉性、主动性就越强。

公共部门政治敏感度较低，民营机构和研究机构政治敏感度较高。

判断题公共部门政治敏感度较低，民营机构和研究机构政治敏感度较高。

管理方格理论是改进领导行为四分图而产生的。

判断题管理方格理论是改进领导行为四分图而产生的。

根据冯斯·琼潘娜丝的理论，等级化且关心任务的组织文化类型是家庭型。

判断题根据冯斯·琼潘娜丝的理论，等级化且关心任务的组织文化类型是家庭型。