战略目标可以运用各种管理技术识别，其中最不易识别的是()。

绩效管理系统设计方法体系不包括()。A.目标管理B.综合管理C.关键绩效指标D.平衡计分卡

单项选择题绩效管理系统设计方法体系不包括()。

个人培训需求=()-实际工作绩效。A.规定工作绩效B.理想工作绩效C.绩效考评D.愿望工作绩效

单项选择题个人培训需求=()-实际工作绩效。

员工绩效管理诊断问卷中的主体部分主要是问卷的()部分。A.问题B.基本信息C.意见征询D.说明

单项选择题员工绩效管理诊断问卷中的主体部分主要是问卷的()部分。