多项选择题
A、师带徒 B、工作轮换 C、案例研究 D、授课 E、角色扮演
培训效果测定的几个层次是（）A、反应层次B、结果层次C、行为层次D、学习层次E、量化层次
多项选择题培训效果测定的几个层次是（）
A、反应层次 B、结果层次 C、行为层次 D、学习层次 E、量化层次
评价培训阶段主要可以分为以下几个步骤（）A、评价结果的转移B、确定标准C、受训者测试D、培训控制E、针对标准评...
多项选择题评价培训阶段主要可以分为以下几个步骤（）
A、评价结果的转移 B、确定标准 C、受训者测试 D、培训控制 E、针对标准评价培训结果
影响员工培训的内部因素主要有（）A、企业的前景与战略B、企业的行业特点C、企业的发展阶段D、员工的素质水平E、...
多项选择题影响员工培训的内部因素主要有（）
A、企业的前景与战略 B、企业的行业特点 C、企业的发展阶段 D、员工的素质水平 E、管理人员的发展水平
