多项选择题
A.以绩效为导向的薪酬结构 B.以工作为导向的薪酬结构 C.以能力为导向的薪酬结构 D.以结果为导向的薪酬结构 E.组合薪酬结构
（）属于制定薪酬计划所需要的资料。A.员工薪酬的基本资料与企业整体的薪酬资料B.企业在未来一年人力资源规划资料...
多项选择题（）属于制定薪酬计划所需要的资料。
A.员工薪酬的基本资料与企业整体的薪酬资料 B.企业在未来一年人力资源规划资料 C.国家薪酬政策、物价变动资料与市场工资水平 D.企业的财力状况 E.薪酬预测
社会保险是主要包括（）A.基本养老保险B.基本医疗保险C.失业保险D.工伤保险E.生育保险
多项选择题社会保险是主要包括（）
A.基本养老保险 B.基本医疗保险 C.失业保险 D.工伤保险 E.生育保险
宽泛式的薪酬等级结构比较适合（）的组织A.不成熟B.等级较多C.组织结构比较陡峭D.业务灵活E.岗位比较多
多项选择题宽泛式的薪酬等级结构比较适合（）的组织
A.不成熟 B.等级较多 C.组织结构比较陡峭 D.业务灵活 E.岗位比较多
