单项选择题
A.一级评估 B.二级评估 C.三级评估 D.四级评估
培训需求分析中的“问卷法”应用前提是（）A.员工具备一定的专业能力，了解自己的不足B.经理必须与员工一起工作一...
单项选择题培训需求分析中的“问卷法”应用前提是（）
A.员工具备一定的专业能力，了解自己的不足 B.经理必须与员工一起工作一段时间 C.经理必须懂得心理学知识 D.以上都包括
什么是“工作观察法”（）A.培训经理和一线员工在一起，观察其培训所得运用到工作中的情况，并及时予以指导的方法B...
单项选择题什么是“工作观察法”（）
A.培训经理和一线员工在一起，观察其培训所得运用到工作中的情况，并及时予以指导的方法 B.培训经理和一线员工在一起，监督其工作进度及质量，并随时做出记录 C.培训经理在某些监控设备的辅助下，对一线员工的工作状况进行监督管理，并随时向上级报告 D.员工在具体工作操作中，观察工作变化并随时做出调整
在我国，长期以来组织进行培训的重点是（）A.行为培训B.技巧培训C.思想培训D.以上都包括
单项选择题在我国，长期以来组织进行培训的重点是（）
A.行为培训 B.技巧培训 C.思想培训 D.以上都包括
