业绩考核法适用一些（）评价中可采取这种方法。

口试法是考、评双方直接对话，从而对认定对象（）和（）进行考评的方式。A.理论知识；技能能力B.理论知识；口试能...

单项选择题口试法是考、评双方直接对话，从而对认定对象（）和（）进行考评的方式。

仿真操作法适用作业安全因素限制的职业的技能考评，有支持（）软件运行的计算机设备、场地。A.仿真操作B.实际操作...

单项选择题仿真操作法适用作业安全因素限制的职业的技能考评，有支持（）软件运行的计算机设备、场地。

联合作业考试形式的项目一般需要（）人以上。A.1B.2C.3D.4

单项选择题联合作业考试形式的项目一般需要（）人以上。