多项选择题
A.岗位匹配准确性高B.员工与新岗位的磨合期短C.鼓舞员工士气，激励员工D.内部招聘费用低，员工也能更快适应工作
企业开展招聘工作应遵循的的原则有：（）。A.因事择人原则B.因才适用原则C.用人所长原则D.动态平衡原则
多项选择题企业开展招聘工作应遵循的的原则有：（）。
A.因事择人原则B.因才适用原则C.用人所长原则D.动态平衡原则
考察候选人沟通与协调能力的考核方法是：（）。A.公文筐测验B.智力与知识测试C.无领导小组讨论D.候选人竞聘演...
单项选择题考察候选人沟通与协调能力的考核方法是：（）。
A.公文筐测验B.智力与知识测试C.无领导小组讨论D.候选人竞聘演讲与答辩
工作分析首先要做的是：（）。A.工作调研B.求职者特征C.员工胜任力D.职位特征
单项选择题工作分析首先要做的是：（）。
A.工作调研B.求职者特征C.员工胜任力D.职位特征
