单项选择题
A.危机管理 B.危机干预 C.劳资冲突管理 D.民主管理
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）或者人民法院确认。A.劳动争议监察机构B.劳动行政部门C.企业劳动...
单项选择题对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）或者人民法院确认。
A.劳动争议监察机构 B.劳动行政部门 C.企业劳动争议调解委员会 D.劳动争议仲裁机构
《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者之间己建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书...
单项选择题《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者之间己建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。
A.15日 B.1个月 C.2个月 D.3个月
劳动标准是指对劳动领域内的（）事物、概念和行为进行规范，以定性形式或者以定量形式所做出的统一规定。A.标准性B...
单项选择题劳动标准是指对劳动领域内的（）事物、概念和行为进行规范，以定性形式或者以定量形式所做出的统一规定。
A.标准性B.重复性C.自然性D.常见性
