观察分析法比较适合于短时期隐蔽的心理素质分析，比较简单、不断重复又容易观察的工作的分析。

主管人员分析法容易产生测评偏差，通过将主管人员分析法与工作日志法相结合的方法，有效消除这种偏差。

判断题主管人员分析法容易产生测评偏差，通过将主管人员分析法与工作日志法相结合的方法，有效消除这种偏差。

冰山模型和洋葱模型是由麦克利兰提出的。（）

判断题冰山模型和洋葱模型是由麦克利兰提出的。（）

1916年出版的“斯坦福—比内量表”首次使用了智力商数的概念。

判断题1916年出版的“斯坦福—比内量表”首次使用了智力商数的概念。