员工文化素质的培训常采用分散的方式进行。

培训目的主要是回答培训要达到什么标准的问题。

判断题培训目的主要是回答培训要达到什么标准的问题。

一般情况下，技术要求较为专业的培训，其规模都较小。

判断题一般情况下，技术要求较为专业的培训，其规模都较小。

企业培训计划制定以各部门的工作计划为依据。

判断题企业培训计划制定以各部门的工作计划为依据。