按人力资源统计表的用途不同，广义的人力资源统计表可以分为调查表、整理表和分析表。()

员工流出从原因上划分又包括主动流出和被动流出，两者对组织的意义不一样，企业一般更为关心员工主动流失。()

判断题员工流出从原因上划分又包括主动流出和被动流出，两者对组织的意义不一样，企业一般更为关心员工主动流失。()

季报具有年末总结的性质，反映当年中央政府的方针、政策和计划贯彻执行情况，内容要求更全面和详尽。()

判断题季报具有年末总结的性质，反映当年中央政府的方针、政策和计划贯彻执行情况，内容要求更全面和详尽。()

序时平均数可以对总量指标动态数列进行计算，也可以对相对指标和平均指标动态数列进行计算。()

判断题序时平均数可以对总量指标动态数列进行计算，也可以对相对指标和平均指标动态数列进行计算。()