判断题
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中国管理者中的“安心之道”是指：（）A.提供合理的报酬和良好的人际氛围B.提供教育和培训的机会C.提供施展才华...
单项选择题中国管理者中的“安心之道”是指：（）
A.提供合理的报酬和良好的人际氛围 B.提供教育和培训的机会 C.提供施展才华的工作平台 D.提供有激励性的目标
关于中国式管理的特点，下列表述错误的是：（）A.互为性管理提倡领导和员工的相互作用B.合理性管理的重点是保证公...
单项选择题关于中国式管理的特点，下列表述错误的是：（）
A.互为性管理提倡领导和员工的相互作用 B.合理性管理的重点是保证公平性 C.自主性管理要让员工自己设置目标 D.范例性管理主要采用“老师管人”的方式
对员工实施志趣激励需要考察的情况不包括：（）A.对工作本身的热爱程度B.个人性格与工作的适合程度C.从事工作与...
单项选择题对员工实施志趣激励需要考察的情况不包括：（）
A.对工作本身的热爱程度 B.个人性格与工作的适合程度 C.从事工作与职业生涯目标适合程度 D.职业与兴趣的匹配程度
