权衡激励模式理论基础源于美国管理学家（）提出的公平理论。

动机--目标激励模式的理论基础源于美国心理学家（）提出的期望理论。

填空题动机--目标激励模式的理论基础源于美国心理学家（）提出的期望理论。

需要激励模式中，以美国心理学家（）的需求层次论和（）的双因素理论影响最为广泛。

填空题需要激励模式中，以美国心理学家（）的需求层次论和（）的双因素理论影响最为广泛。

西方许多管理学者和心理学家分别从不同角度研究探索，提出了多种激励理论，大致可归纳为四种模式：（）。

填空题西方许多管理学者和心理学家分别从不同角度研究探索，提出了多种激励理论，大致可归纳为四种模式：（）。