判断题
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人力资源管理专家必须是人力资源高级管理人员()
判断题人力资源管理专家必须是人力资源高级管理人员()
工作分析通常在下述()情况下进行。A、新组织建立B、某岗位员工辞职C、新的工作产生D、当工作由于新技术、新方法...
多项选择题工作分析通常在下述()情况下进行。
A、新组织建立 B、某岗位员工辞职 C、新的工作产生 D、当工作由于新技术、新方法、新工艺或新系统的产生而发生重要变化时
大型企业人力资源部门的设置具有如下哪些特点()A、人力资源管理部门的分工进一步细化B、人力资源管理部门的工作重...
多项选择题大型企业人力资源部门的设置具有如下哪些特点()
A、人力资源管理部门的分工进一步细化 B、人力资源管理部门的工作重心一般是招聘和员工培训，以及档案和薪酬管理等事务 C、人力资源部门中拥有数量较多的人力资源管理专家或多面手 D、往往会出现专门负责人力资源管理的高层领导
