多项选择题
A.即使张某与甲公司于4月1日签订了书面劳动合同，甲公司仍需向张某每月支付2倍的工资，计算期间为1月1日～3月31日 B.即使张某与甲公司于4月1日签订了书面劳动合同，甲公司仍需向张某每月支付2倍的工资，计算期间为2月1日~3月31日 C.如果张某不与甲公司订立书面劳动合同，甲公司应当书面通知张某终止劳动关系，并支付经济补偿 D.如果张某不与甲公司订立书面劳动合同，甲公司应当书面通知张某终止劳动关系，且无需支付经济补偿
恒达有限责任公司为减轻经济负担，通过更改职工档案、编造证明材料等手段，为部分愿意提前退休的职工以特殊工种为由办...
多项选择题恒达有限责任公司为减轻经济负担，通过更改职工档案、编造证明材料等手段，为部分愿意提前退休的职工以特殊工种为由办理了退休手续。后该市社保机构在进行年度资格审查时发现了该公司有20名员工的材料存在伪造痕迹，而这20名员工已领取基本养老金6个月，共计30万元。对此，下列表述中正确的有（）。
A.社会保险行政部门应责令这些员工退回骗取的社会保险金30万元 B.社会保险行政部门应责令这些员工退回骗取的社会保险金60万元 C.对该公司和员工可以处60万元（2倍）以上150万元（5倍）以下的罚款 D.对该公司和员工可以处30万元（1倍）以上150万元（5倍）以下的罚款
下列情形中，职工可以按照国家规定享受生育津贴的有（）。A.女职工生育享受产假B.享受计划生育手术休假C.在非定...
多项选择题下列情形中，职工可以按照国家规定享受生育津贴的有（）。
A.女职工生育享受产假 B.享受计划生育手术休假 C.在非定点医疗机构检查、分娩而发生的医疗费用 D.婴儿所发生的各项费用
因工伤发生的下列费用中，按照国家规定由用人单位支付的有（）。A.治疗工伤期间的工资福利B.住院伙食补助费C.五...
多项选择题因工伤发生的下列费用中，按照国家规定由用人单位支付的有（）。
A.治疗工伤期间的工资福利 B.住院伙食补助费 C.五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴 D.终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金
