多项选择题
A.个体差异 B.缺乏沟通 C.角色冲突 D.工作竞争 E.权力不同
随和型的人和外向型的人在()谈判中可能并不会非常成功。原因是外向型的人很开朗友善,他们可能会向对方提供太多信息...
单项选择题随和型的人和外向型的人在()谈判中可能并不会非常成功。原因是外向型的人很开朗友善,他们可能会向对方提供太多信息,随和型的人更倾向于寻求合作方式,而不会硬碰硬。
A.分配性 B.竞争性 C.整合性 D.整体性
有人倾向于将成功归因于工作比较简单,容易完成。他们偏爱从事结构化的和高服从性的工作,需要得到更多的指导。这种人...
单项选择题有人倾向于将成功归因于工作比较简单,容易完成。他们偏爱从事结构化的和高服从性的工作,需要得到更多的指导。这种人格特质是()。
A.外部控制源 B.内部控制源 C.A型人格 D.B型人格
根据庞迪(Pondy)的冲突五阶段模型,()是指冲突的早期潜伏状态,也可以被看作冲突的原因或来源。A.潜在的冲...
单项选择题根据庞迪(Pondy)的冲突五阶段模型,()是指冲突的早期潜伏状态,也可以被看作冲突的原因或来源。
A.潜在的冲突 B.感知的冲突 C.情感的冲突 D.显性的冲突