用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况。（）

用人单位设立的分支机构不得作为用人单位与劳动者订立劳动合同。（）

判断题用人单位设立的分支机构不得作为用人单位与劳动者订立劳动合同。（）

劳动者主动提出从原用人单位到新用人单位的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计入新用人单位的工作年限。（）

判断题劳动者主动提出从原用人单位到新用人单位的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计入新用人单位的工作年限。（）

劳动合同变更后，用人单位和劳动者应重新签订一份新合同，原合同自新合同签订之日起失效。（）

判断题劳动合同变更后，用人单位和劳动者应重新签订一份新合同，原合同自新合同签订之日起失效。（）