单项选择题
A.服务性 B.咨询性 C.半独立性 D.控制性
人力资源部门性质和人事经理角色的转变，实质上是（）。A.人力资源管理模式的转变B.人力资源管理程序的转变C.人...
单项选择题人力资源部门性质和人事经理角色的转变，实质上是（）。
A.人力资源管理模式的转变 B.人力资源管理程序的转变 C.人力资源管理职能的转变 D.人力资源管理性质的转变
直接了解业务部门的具体业务、发展方向，为业务部门提供主动式服务。这体现了人力资源部门的（）角色。A.发展战略的...
单项选择题直接了解业务部门的具体业务、发展方向，为业务部门提供主动式服务。这体现了人力资源部门的（）角色。
A.发展战略的策划者 B.组织管理的技术幕僚 C.业务部门的战略伙伴 D.行政事务专家
人力资源管理的产品导向职能模式中，主要职能有（）三个方面。A.组织、计划与获取职能B.激励与开发职能C.满足客...
多项选择题人力资源管理的产品导向职能模式中，主要职能有（）三个方面。
A.组织、计划与获取职能 B.激励与开发职能 C.满足客户需求职能 D.企业管理的职能 E.维持和维护职能
