在面试中，将应聘者置于某一特定的职位，让应聘者对一组杂乱无章的文件、信件、信息等在给定的时间内进行处理。这种测评方法被称为（）

对个体获得新知识和技能的潜在能力进行测评应采用的方法是（）A.智力测评B.成就测评C.人格测评D.能力倾向测评

单项选择题对个体获得新知识和技能的潜在能力进行测评应采用的方法是（）

在招募效果评价指标体系中，业绩优良的新员工百分比这一指标属于（）A.一般评价指标B.招募人员的评价指标C.招募...

单项选择题在招募效果评价指标体系中，业绩优良的新员工百分比这一指标属于（）

通过电话热线招募员工属于（）A.校园招募B.广告招募C.网络招募D.特色招募

单项选择题通过电话热线招募员工属于（）