单项选择题
A.目的是确保有效应对突发公共卫生事件，加强护理人员对紧急事件的处理能力，有效保障护理质量及患者安全B.突发公共卫生事件应急领导小组负责按照医院规章制度对应急护理人员进行管理，不需要对其进行培训、考核及应急演练C.原则上需要保证护理安全，满足临床护理需求；有效应对突发公共卫生事件；根据伤（病）情调配相应的急救小组D.应该结合医院实际，组建应急护理组在全院范围内科学、动态的调配E.护理部有权向各科抽调护理人员，被抽调科室护士长及护士应无条件执行紧急任务
护理人员弹性调配管理制度不包括下面哪一项（）A.借用科室应对机动护士进行相应的岗位培训，考核合格后方可允许其到...
单项选择题护理人员弹性调配管理制度不包括下面哪一项（）
A.借用科室应对机动护士进行相应的岗位培训，考核合格后方可允许其到岗，并按照科室规章制度进行管理B.机动护士做好准备，应急需要时由护理部进行调配，应在规定时间内准时报到C.机动护士应严格遵守医院及科室的规章制度D.与科室护士长绩效考核挂钩E.对无故不到位，或者执行任务期间违反医院各项规章制度的，根据相关规定对科室和个人进行相应处罚
护理人员弹性调配的程序为（）a.科室申报b.护理部核查c.调配人员A.abcB.acbC.bacD.bcaE....
护理人员弹性调配的程序为（）a.科室申报b.护理部核查c.调配人员
A.abcB.acbC.bacD.bcaE.cab
护理人员弹性调配的原则包括（）a.满足临床护理工作需求b.维护护理人员合理权益c.保证护理安全d.应对突发公共...
护理人员弹性调配的原则包括（）a.满足临床护理工作需求b.维护护理人员合理权益c.保证护理安全d.应对突发公共卫生事件、特殊医疗任务e.由护理部统一调配，各科室应本着以大局为重的原则，服从护理部的调配安排不得以任何理由推诿、拒绝，不得截留所调配人员
A.abcdB.abceC.acdeD.bcdeE.abcde
