岗位再设置的基本思路有四个方面，分别是：（），工作内容扩大化，工作内容丰富化。

岗位职务描述方案审核中的个性化原则是指（）A、是否符合本单位当前和发展的实际情况B、是否符合岗位的发展动态和发...

单项选择题岗位职务描述方案审核中的个性化原则是指（）

（）的核心是体现激励因素的作用。A、岗位轮换制B、工作内容扩大化C、工作内容丰富化D、工作内容多样化

单项选择题（）的核心是体现激励因素的作用。

（）是岗位工作范围的深化，是岗位再设置的一种具有实质性变化发展的方式。A、岗位轮换制B、工作内容扩大化C、工作...

单项选择题（）是岗位工作范围的深化，是岗位再设置的一种具有实质性变化发展的方式。