对于不可能完成的考核指标，出现一级糊弄一级的情况是很多的，关键是要实事求是地制定考核指标提出的目标要求

有些部门以领导的临时安排代替计划，这种工作方式会导致资源配置出问题

判断题有些部门以领导的临时安排代替计划，这种工作方式会导致资源配置出问题

由于公共部门的特点，其目标管理的发展程度领先与企业的竞争性部门

判断题由于公共部门的特点，其目标管理的发展程度领先与企业的竞争性部门

任何组织都会存在大量的协调事项，关键在于要减少不必要的协调

判断题任何组织都会存在大量的协调事项，关键在于要减少不必要的协调