单项选择题
A.员工将自己的薪酬与社会平均薪酬水平的比较结果 B.企业将本*公司和其他企业的全体员工平均薪酬水平进行比较的结果 C.在企业和员工双方对薪酬保密的看法之间存在的差异性 D.员工将自己的薪酬与其他组织中从事同样工作的员工的薪酬进行比较的结果
关于美国全面报酬学会提出的全面报酬战略，下列选项不属于其五种关键报酬的因素是（）。A.绩效和认可B.上级和同事...
单项选择题关于美国全面报酬学会提出的全面报酬战略，下列选项不属于其五种关键报酬的因素是（）。
A.绩效和认可 B.上级和同事间关系 C.工作和生活平衡 D.开发和职业发展机会
下列关于总薪酬的说法中，正确的是（）。A.总薪酬包括基本薪酬和浮动薪酬两部分内容B.总薪酬是指员工从企业获得的...
单项选择题下列关于总薪酬的说法中，正确的是（）。
A.总薪酬包括基本薪酬和浮动薪酬两部分内容 B.总薪酬是指员工从企业获得的全部货币性报酬 C.总薪酬既包括基本薪酬和可变薪酬，还包括福利 D.总薪酬同时强调了薪酬福利等经济因素以及工作-生活平衡等非经济因素对员工的重要性
某寿险公司一位部门经理在对员工进行绩效评价时，倾向于把同等绩效水平的女员工的绩效评价得比男员工低，因为他总认为...
单项选择题某寿险公司一位部门经理在对员工进行绩效评价时，倾向于把同等绩效水平的女员工的绩效评价得比男员工低，因为他总认为，男性应该是比女性能干的。这种绩效评价误差被称为（）。
A.刻板印象误差 B.晕轮误差 C.对比误差 D.溢出误差
