多项选择题
A.职工李某因工负伤而丧失劳动能力 B.职工王某因偷窃自行车1辆而被公安机关给予行政处罚 C.职工徐某因与他人同居而怀孕 D.职工陈某被派往境外逾期未归
下列劳动合同或劳务合同，哪些属于劳动法的调整范围?()A.某私营企业与职工之间的劳动合同B.某国家机关与工勤人...
多项选择题下列劳动合同或劳务合同，哪些属于劳动法的调整范围?()
A.某私营企业与职工之间的劳动合同 B.某国家机关与工勤人员之间的劳动合同 C.某公司董事长与公司之间的聘用合同 D.甲公司与乙公司之间的劳务合同
根据《企业劳动争议处理条例》，下面有关仲裁裁决的表述，正确的是()A.仲裁裁决只有在调解未达成协议的前提下才能...
多项选择题根据《企业劳动争议处理条例》，下面有关仲裁裁决的表述，正确的是()
A.仲裁裁决只有在调解未达成协议的前提下才能作出 B.仲裁裁决自作出之日起具有法律效力 C.当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起15日内，可以向人民法院起诉 D.发生法律效力的仲裁裁决书，一方当事人逾期不履行的，另一方当事人只能申请人民法院而不能申请仲裁委员会强制执行
劳资双方建立劳动合同后，应遵守合同，但在下列情形下，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同?A.在试用期内B....
多项选择题劳资双方建立劳动合同后，应遵守合同，但在下列情形下，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同?
A.在试用期内 B.劳动者不满用人单位提供劳动报酬的 C.用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的 D.用人单位以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
