（）对企业薪酬管理行为有着至高无上的指导作用，企业的一切薪酬管理行为都必须在它确定的基本原则内进行。

（）管理活动和管理行为不仅是员工行为的示范，而且直接影响员工的工作效率和工作业绩。A.高层管理人员B.中层管理...

单项选择题（）管理活动和管理行为不仅是员工行为的示范，而且直接影响员工的工作效率和工作业绩。

（）强调把激励性薪酬与个人绩效紧密相连。A.基层管理人员薪酬福利B.高层管理人员薪酬福利C.技术人员薪酬福利D...

单项选择题（）强调把激励性薪酬与个人绩效紧密相连。

钟点工的薪酬福利主要考虑（）等因素。A.学历B.工作经验C.综合素质D.职业类型与层次

单项选择题钟点工的薪酬福利主要考虑（）等因素。