多项选择题
A.它是围绕组织目标来进行的B.全局性C.它是一个动态的协调过程D.它是一种有意识、有计划的自觉活动E.长远性
职业生涯设计和管理方法有（）。A.“十字路口”职业生涯模型B.公司职业生涯管理“九格图”C.管理评价中心法D....
多项选择题职业生涯设计和管理方法有（）。
A.“十字路口”职业生涯模型B.公司职业生涯管理“九格图”C.管理评价中心法D.管理者胜任特征模型E.立方体培训模型
下列战略综合调査中，属于内部信息收集内容的有（）。A.历史沿革B.重大会议相关资料C.国家相关政策D.行业发展...
多项选择题下列战略综合调査中，属于内部信息收集内容的有（）。
A.历史沿革B.重大会议相关资料C.国家相关政策D.行业发展现状及趋势E.技术和研发状况
平衡计分卡的框架体系的内容有（）。A.财务层面B.技术层面C.客户层面D.内部营运层面E.学习与成长层面
多项选择题平衡计分卡的框架体系的内容有（）。
A.财务层面B.技术层面C.客户层面D.内部营运层面E.学习与成长层面
