实行扁平化管理，管理重心下移，管理权力下放，基层的目标管理和自主决策得到了强化。

扁平化管理是以学习型组织为前提的，同时它也是构建学习型组织的客观需要。

判断题扁平化管理是以学习型组织为前提的，同时它也是构建学习型组织的客观需要。

横向的领导组织结构关系是隶属的领导关系。

判断题横向的领导组织结构关系是隶属的领导关系。

中小企业的重要特定就是提倡温情管理，通过任务和感情与员工建立长久关系，温情管理是制度管理的辅助手段。

判断题中小企业的重要特定就是提倡温情管理，通过任务和感情与员工建立长久关系，温情管理是制度管理的辅助手段。