员工岗位发生表动或职责有重大调整时，必须在变动或调整后的（）内重新修订或重新签署年度岗位责任书并天正业绩考核计划。

各单位在人资信息系统中完成员工年度岗位责任书的签订工作，报（）审核执行。A.直线经理B.人力资源部C.本_部门...

单项选择题各单位在人资信息系统中完成员工年度岗位责任书的签订工作，报（）审核执行。

（）应制定员工业绩考核方案，建立员工业绩考核小组。A.各级部门B.单位C.工作小组D.直线经理

单项选择题（）应制定员工业绩考核方案，建立员工业绩考核小组。

（）是公司员工业绩考核管理工作的归口管理部门。A.工会B.人力资源部C.办公室D.审计部

单项选择题（）是公司员工业绩考核管理工作的归口管理部门。