饭店人力资源招聘的指导思想是挑选最优秀的应聘者。

强化理论也称（）。A.刺激理论B.期望理论C.需要理论D.诱导条件理论

多项选择题强化理论也称（）。

认为“调动人的积极性主要是从人的内部，工作对人的吸引力是主要的激励因素”的学者是（）。A.马斯洛B.赫茨伯格C...

单项选择题认为“调动人的积极性主要是从人的内部，工作对人的吸引力是主要的激励因素”的学者是（）。

高素质的人力资源既可以为其他资本的充分利用提供有效的方法和途径，又可以弥补其他资本的不足。这是人力资源的（）。...

单项选择题高素质的人力资源既可以为其他资本的充分利用提供有效的方法和途径，又可以弥补其他资本的不足。这是人力资源的（）。