北美人在谈判时灵活而且受情绪左右，但他们视期限为不可更改的承诺，必须遵守。

1980年，郝夫斯特在《文化的后果》一书中提出了（）四个文化维度。A.一B.三C.四D.五

单项选择题1980年，郝夫斯特在《文化的后果》一书中提出了（）四个文化维度。

西方文化强调理性的思维习惯和公平的意识，表现在企业运作上就是对企业制度的建立和完善。中国人的传统思维是以人为主...

判断题西方文化强调理性的思维习惯和公平的意识，表现在企业运作上就是对企业制度的建立和完善。中国人的传统思维是以人为主，很少有管理者注重制度和程序的建设。

全球公司与跨国公司最大的不同之处就在于全球公司在企业经营的各个方面都考虑到当地文化的特色，公司还会根据文化的特...

判断题全球公司与跨国公司最大的不同之处就在于全球公司在企业经营的各个方面都考虑到当地文化的特色，公司还会根据文化的特色来设计产品、推销产品、管理员工，进行客户服务。